职工医保需交多少年才能在退休后享受医保待遇？
医保分为居民医保和职工医保，只有职工医保缴满一定年限，才能享受终身医疗。
而居民医保需要年年缴费，交一年保一年，如果断缴是无法享受医疗保障的。
当然，职工医保终身享受医疗保障的缴费年限，不同城市的缴费年限规定都是不一样的，国家还没有统一要求。
有些地区要求10年，有些地区要求15年，有些地区甚至30年。
我找了10个城市的相关规定，供大家参考。
从上图可以看出，大多城市对于医疗保险缴费年限规定还是比较长的。
像西安、苏州等城市，男性要缴满30年，女性要缴满25年。
另外，保哥提醒大家，关于医保需要注意以下两点：
1、不要断缴
职工医保每个月缴纳一次，如果是因为辞职或者其他原因导致断缴，那么从你断缴的第二个月起，医疗保险就无法报销医药费了。
而且有一些城市，如果你断交超过3个月，即使重新交了医保，也可能要等6个月之后才能报销。
万一在这期间生了病，就会产生很多不必要的损失，所以医保最好还是不要断缴。
2、不要外借
医保卡外借的情况看似普遍，但国家是明令禁止的。
尤其是医保卡外借给别人报销住院费用等情况，是涉嫌骗保的违法行为，轻则罚款，重则追究刑事责任。
请大家记住，羊毛不能随便薅！医保卡只能自己使用！
此外，医保卡外借也容易影响我们买不成保险，或在理赔时产生纠纷。
因为医保卡外借后，治疗相关疾病的记录，都会在你的名下。
如果理赔时，保险公司进行核查，就算你没住过院，也很难自证清白。
总之，医保是我们医疗保障的根本，一定要重视。
写在最后
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职工医保需交多少年才能在退休后享受医保待遇？
对于参加职工医疗保险的人来说，医保只需缴费满一定年限，到达退休年龄之后就不用再继续缴纳基本医疗保险费即可享受退休人员基本医疗保险待遇，也就是大家常说到的终身医保待遇。
不过我国各地的职工医保，对满足终身医保待遇的缴费年限并没有统一标准，各省市均有不同政策，大体年限在20-30年，个别城市为15年。比如：
（1）北京，男性满25年，女性满20年；
（2）上海，男女均是15年，这是目前全国缴费年限要求最低的省份；
（3）天津，男性满30年，女性满25年，另外，如果部分年限是视同缴费年限，那实际缴费年限需要满10年；
（4）重庆，男性满30年，女性满25年，如果含视同缴费年限，那实际缴费年限最少要达到10年；
（5）深圳，2023年之前，实际缴费年限满10年累计缴费年限满15年；2023年之后累计缴费年限必须达到25年以上，在本市实际缴费年限达15年以上，才可以免费享受医疗保险待遇；
（6）广州，在2013年12月31日之前，办理广州市职工社会医疗保险参保登记手续的，累计缴费年限达到10年；在2014年1月1日之后才办理手续的，累计缴费年限需要达到15年；
（7）杭州，累计缴费年限满20年的，退休时可以享受医疗保险待遇，如果不满20年，则在退休后一次性补缴满了20年；
（8）南京，城镇职工男性满30年，女性满25年，灵活就业人员实际缴费年限满10年，可以享受医疗保险待遇；不满对应年限的，在退休时候需要一次性补缴满。
怎么计算职工医保年限
缴费年限为累计制，中间断缴医保，不影响医保年限的累计计算。
【举个例子】
小王在2009年-2013年交了4年又3个月医保，然后又在2016年-2019年交了3年又10个月，小王累计缴纳医保为8年又1个月医保。
另外，个别省市对在本地的缴费年限也有规定。比如广西省要求实际缴费年限不低于5年，山西省、甘肃省不低于10年，吉林省要求不低于15年。重庆市和广州市要求在本市实际缴费年限不低于10年。
到了退休年龄，医保年限不够怎么办？
1.延迟退休
如果社保缴费年限未达到退休标准，我们可以选择继续工作，继续和平时一样在单位缴纳社保。
2.单位和个人一起补缴
因为单位没有按时为我们缴纳社保，可由单位和个人按办理退休手续时的缴费基数和缴费标准一次性补足。
3.个人补缴
因个人原因，没有缴足年限，由个人按灵活就业人员办理退休手续时的缴费基数和缴费标准一次性补足。
4.降低医保待遇
部分省市允许个人不补缴医保的前提下，降低标准享受医保。比如海南省规定，累计缴费年限未达到规定年限的，每减少1年，其享受的基本医疗保险待遇标准相应降低3%。
5.放弃医保
目前大部分省份没有“不补缴，可降低医保待遇”的政策。因此如果不补缴医保，就算就差几个月，也不能享受终身免费医保待遇。
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社保医疗保险交多少年？
根据规定，如果想要终身享受医疗保险的待遇，男女性分别要在退休前缴满25年/20年医保。如果未交够规定年限就停缴，那就不能享受医保待遇了。如退休年龄到了，但医保没交够20/25年，还想要终身享受医疗报销的待遇，需要在退休后一次性补缴医保费用。
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